Расчёт больничного в 2022 по МРОТ в крайнем севере
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расчёт больничного в 2022 по МРОТ в крайнем севере». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
За 14 дней нетрудоспособности в июле 2020 г. Иванов и Петров получат пособие в одинаковом размере (из расчета МРОТ), так как фактический средний месячный заработок каждого из них меньше МРОТ, увеличенного на районный коэффициент.
В нем указано, какая минимальная сумма по больничному листу положена работнику — не менее минимального размера оплаты труда в расчете за один день нетрудоспособности.
Если больничный открыт в 2021 году
Как правило, наблюдаются сложные климатические или экологические условия проживания граждан и ведения трудовой деятельности. Например, на Крайнем Севере и районах, которые приравнены к нему. Отсюда неофициальное название показателя — «северный коэффициент».
Районный коэффициент начисляется на зарплату вне зависимости от стажа работы человека в целом и в регионе, где коэффициент действует, в частности. В этом отличие рассматриваемого финансового показателя от другого схожего по назначению — процентной надбавки (часто именуемой «северной надбавкой»).
Если вы не знаете, какую услугу выбрать именно под вашу ситуацию, заполните форму на бесплатную консультацию.
Районный коэффициент — надбавка к зарплате для тех, кто работает на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях.
Новые правила затрагивают расчет пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Расчет больничного из мрот в районах крайнего севера
Ежегодные выплаты, включаемые в расчетную базу, ограничиваются величиной предельной базы для начисления страховых взносов. Устанавливаются они Правительством РФ.
В 2011 году окончила УрГЮА (ИПиП), в 2013 — РАНХиГС по программе «Управление государственными и муниципальными закупками». С 2013 по 2018 года занималась юридическим сопровождением закупок бюджетных учреждений федерального и регионального уровней.
Т.к. при расчете дневного пособия использовался минимальный средний (он оказался больше фактического среднего), то сумма дневного пособия умножается на районный коэффициент.
Как мы уже знаем, районный коэффициент — это показатель, на который умножается заработная плата сотрудника, работающего в регионе, для которого соответствующий коэффициент определен законодательно.
Минфин скорректировал коды бюджетной классификации на 2021 год и плановые 2022 и 2023 гг. В частности, в перечень добавлены шифры для трансферов на выплаты медработникам, участвующим в вакцинации населения.
Размер МРОТ определяет минимальный уровень зарплаты, который вправе назначить работодатель сотруднику, платить меньше нельзя. Однако в регионах, где имеются соглашения об установлении минимального уровня зарплат, доходы сотрудников обязаны соответствовать показателям таких соглашений и при этом превышать федеральный МРОТ.
Теперь при начислении пособий средний заработок обязательно сравнивается с размером МРОТ, скорректированным на РК. Большая из величин принимается к расчету пособий.
Рассмотрим несколько примеров расчета пособий по временной нетрудоспособности, чтобы на цифрах продемонстрировать произошедшие изменения в расчетах при применении РК и определить влияние новых правил, действующих с 01.04.2020 г. (назовем их «больничный не меньше МРОТ»), на расчет больничного. Больничные будут начинаться в разные периоды:
- в период действия «старых» правил до начала действия правил «больничный не меньше МРОТ» (до 01.04.2020 года)
- в период действия «старых» правил при наложении на них правил «больничный не меньше МРОТ», но до вступления в силу «новых» правил по применению в расчетах РК (с 01.04.2020 по 18.06.2020 г.)
- в период действия «новых» правил по применению в расчетах РК при наложении на них правил «больничный не меньше МРОТ» (с 19.06.2020 года)
Общие правила расчета пособия по временной нетрудоспособности таковы. При определении размера пособия вначале нужно рассчитать величину среднего дневного заработка.
Как оплачивать северные больничные, открытые до 19.06.2020? Если вы готовы отстаивать свою правоту в суде, можете применять районный коэффициент уже на этапе сравнения фактического среднего заработка и МРОТ. В противном случае безопаснее следовать позиции ФСС.
Общие правила расчета пособия по временной нетрудоспособности таковы. При определении размера пособия вначале нужно рассчитать величину среднего дневного заработка.
С 2022 года бумажных больничных не будет. Вы готовы работать с электронными листками нетрудоспособности?
При оформлении годовой подписки на БухСофт бухгалтер обеспечен всем необходимым в работе. Мы за честную стоимость, без доплат и скрытых платежей.
Расчет минимальной суммы пособия по нетрудоспособности в 2021 г.
К — коэффициент по стажу, равный 0,6 при стаже сотрудника менее 5 лет, 0,8 — при стаже 5–8 лет, 1 — при стаже более 8 лет.
Допустим, вы ведёте бизнес в Москве. Наняли сотрудника и установили в трудовом договоре зарплату 21 000 рублей. Без НДФЛ работник получит на руки 18 270 рублей. Это законно, потому что сумма до вычета налога не ниже регионального МРОТ.
С 19 июня больничные, декретные и детские пособия надо считать по новым правилам: увеличивать МРОТ на районные коэффициенты. Расскажем, что изменилось в расчётах, и покажем примеры.
С 19 июня порядок расчёта пособий не изменился — шаги остались те же. Но теперь в законе официально закреплена позиция судов — при сравнении среднего заработка работника с МРОТ, нужно учитывать районный коэффициент, установленный в регионах и местностях.
Расчет минимальной суммы больничных в 2020 г.. Использование минимального размера оплаты труда в формуле.
С 19 июня 2020 года уточнен порядок расчета пособий, выплачиваемых за счет ФСС с применением районных коэффициентов. Расскажем о нововведении и приведем примеры расчета.
С 19 июня 2020 года вступила в силу норма о применении районных коэффициентов к МРОТ при определении среднего заработка.
Ранее ФСС настаивала, что такой вариант сравнения не предусмотрен законодательством, а суды с такой позицией не соглашались. Точку в многолетних спорах по данному вопросу поставил Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ (далее – Закон № 175-ФЗ). Он действует с 19.06.2020.
Каждый субъект Российской Федерации может определять свой уровень МРОТ, который может быть равен или больше суммы, установленной в Федеральном законе. Региональный МРОТ не распространяется на организации, которые финансируются из федерального бюджета.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) используется для расчета больничных в следующих случаях:
- Если страховой стаж работника менее 6 месяцев.
- Если у работника нет доходов в предыдущие два года либо они ниже 24-кратного МРОТ. Такое случается, например, если человек недавно впервые устроился на работу или не работал длительное время.
- Если средний заработок за полный месяц оказался ниже минимального размера оплаты труда.
- Если в листе нетрудоспособности есть отметка о нарушении режима (тогда МРОТ умножают на количество дней с начала отметки о нарушении режима до окончания болезни).
- Если заболевание или травма случились в результате опьянения (алкогольного, наркотического, токсического). В этом случае в больничном проставляется дополнительный код 021.
При расчете пособий за июль 2020 г. организация применила районный коэффициент уже по новым правилам.
В таком случае размер дневного пособия определяется так: МРОТ делится на число календарных дней в том месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности.
Рост МРОТ приводит к увеличению медианных доходов, что влечет за собой увеличение прожиточного минимума.
Поэтому, если оказалось, что минимальный средний больше фактического среднего, то итоговая сумма пособия уже не умножается на районный коэффициент.
В программу также встроен расчетчик «Минимальная сумма отпускных». Чтобы вы могли сравнить размер среднего заработка с МРОТ, и рассчитать отпускные правильно.
Оплата отпусков и командировок
Строгое следование букве закона приводило к парадоксальным результатам. Работник со среднемесячным заработком чуть больше МРОТ при прочих равных условиях получал пособие в меньшем размере, чем тот, чей средний заработок до МРОТ не дотягивал.
Теперь порядок применения районного коэффициента при расчете пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлен на уровне Закона. И никаких двусмысленностей формулировка не допускает.
Вопрос: С 19.06.2020 вступают в силу изменения, в силу которых больничные необходимо рассчитывать, сравнивая зарплату с районным МРОТ. Какой МРОТ надо применять при расчете пособия по временной нетрудоспособности — федеральный или региональный?
При этом первому работнику с меньшим доходом больничный оплатят в сумме, которая в 1,5 раза больше, чем сумма оплаты второго работника. На месте второго работника хочется подойти к бухгалтеру и попросить не учитывать 8 рублей за прошлые два года.
В Минтруде рассказали, каким будет пособие по больничному в 2022 году
Напомним, что правила «больничный не меньше МРОТ» действуют с 01.04.2020 г. только для расчета больничных, поэтому при расчете пособия по беременности и родам они не применяются.
Уже слышали хорошие новости? С 1 января 2022 года повышен размер МРОТ — на 1098 рублей (почти на 8,6%). Какие пособия в связи с этим меняются, нужно ли пересмотреть размер зарплат сотрудников в будущем году?
Если больничный выплачивается в местности, где применяются районные коэффициенты, то расчет пособия немного усложнится из-за применения в расчете этого коэффициента.