Алименты с больничного листа. порядок удержания, максимальные суммы в 2022 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с больничного листа. порядок удержания, максимальные суммы в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Бывает, что компании стараются облегчить финансовую ношу сотрудникам, которые были на больничном, и за эти периоды делают им надбавки до средней зарплаты. Если же такой работник «сидит» на алиментах и это документально подтверждено (есть акт суда или нотариальная договоренность родителей), выплаты на детей берут со всего – и с оплаты больничного, и с доплат, компенсирующих периоды недомогания.
Там сказано: если взысканной с должника суммы недостаточно для удовлетворения в полном объеме всех требований по всем исполнительным документам, устанавливается очередность.
Как считают и удерживают алименты с больничного листа
ТК РФ). Но ограничения действуют только тогда, когда деньги удерживаются по решению работодателя или уполномоченных органов.
Перечень видов заработной платы и других доходов, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей утвержден Постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 (далее — Перечень).
По новым правилам теперь работодатель оплачивает только первые 3 дня больничного в случае болезни работника. За остальные дни выплату ему напрямую производит территориальное отделение ФСС на основании электронного реестра и документов, представленных страхователем. Форма реестра и Порядок его заполнения утверждены Приказом ФСС РФ от № 579 от 24.11.2017.
Помимо арендной платы арендодатель может дополнительно предъявить к возмещению другие отдельно выставляемые расходы. Учет их при налогообложении прибыли нередко вызывает затруднения у бухгалтеров.
Каков максимум для удержания
Фонд допускает, что при этом возможно удержание алиментов на основании копий исполнительных документов. Но только если их направит судебный пристав в составе пакета документов, в который входит оригинал постановления об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника.
Aleksey, это я понял. Я про то, что алименится валовый доход, а не прибыль. Из-за чего любая сделка с маржой меньше 25-50% станет убыточной.
Далее работодатель пересылает полученное от работника заявление и прилагаемые к нему документы в территориальный орган ФСС. Комплект документов направляется не позднее пяти календарных дней со дня его получения от работника (п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты застрахованным лицам пособий).
Отец ребенка может уплачивать алименты самостоятельно (например, путем передачи денег лично в руки, почтовым переводом, перечислением на банковский счет).
У Ивана большой долг по налогу на недвижимость: несколько лет он не платил за дом в деревне. Поняв, что скоро его «догонит» исполнительный лист, он написал по месту работы, в бухгалтерию ООО «Радуга», заявление на удержание 80 % зарплаты в счёт алиментов.
Получив от работодателя все необходимые документы, территориальный орган ФСС самостоятельно рассчитывает пособия и выплачивает их напрямую застрахованному лицу по реквизитам, указанным в заявлении.
Выплата пособий в пилотных регионах ФСС осуществляется в особом порядке. Кроме того, свои особенности имеет и порядок взыскания алиментов за счет этих пособий. Рассказываем.
Размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов.
Как сообщается на сайте Нацбанка, на общественное обсуждение вынесен проект Закона «О лизинговой деятельности» (далее — Проект).
В ООО «Весна» поступил исполнительный документ об удержании 25 % дохода бухгалтера Егорова Е.Е. в пользу его несовершеннолетней дочери Аленушки. В марте 2020 года доходы Егорова составили:
- заработная плата — 40 000 рублей;
- пособие за счет работодателя (3 дня) — 6000 руб.;
- пособие ФСС — 15 000 рублей.
С этого года все регионы перешли на прямые выплаты пособий из ФСС. В соответствии с новым порядком работодатели выплачивают своим работникам пособие только за первые 3 дня болезни. Остальную часть пособия работник получает напрямую из ФСС. Следовательно, работодатели должны удерживать алименты с больничного листа только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за 3 дня болезни.
Размер взыскания в пользу несовершеннолетнего ребенка определяется после удержания всех налоговых обязательств. То есть после исчисления налога на доходы физических лиц.
Некоторые работодатели за те месяцы, когда их работники болели, выплачивают им так называемую доплату до среднего заработка. В такой ситуации при наличии вышеуказанных документов (решения суда или нотариально удостоверенного соглашения) алименты «берут» с больничного листа и суммы доплаты вместе взятых. Опять же после удержания НДФЛ с их общей суммы.
В подавляющем числе случаев взыскивать алименты приходится через суды. Причем положительные вердикты по заявленным выплатам выносятся почти со 100-процентной вероятностью. Принудительным изъятием соответствующих сумм занимаются судебные приставы-исполнители.
КАК УДЕРЖИВАЮТСЯ АЛИМЕНТЫ С ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ С 2021 ГОДА
НДФЛ вы удерживаете с пособия, начисленного и уплаченного работодателем, с остальной суммы пособия НДФЛ удержит Фонд.
Пособие по беременности и родам полностью выплачивает ФСС. Вам надо заполнить больничный лист, без указания в нем суммы пособия и направить в Фонд электронный реестр.
Вопросы возникают, и когда на одного сотрудника поступает несколько исполнительных документов. Нужно ли брать в работу все документы сразу или правильнее организовать «очередь» и начинать исполнения по каждому следующему только после того, как закончено исполнение предыдущего?
ФСС не вправе удерживать алименты на основании постановления судебного пристава-исполнителя, вынесенного и направленного непосредственно по месту работы должника, разъяснило ведомство. При этом работодатель, в качестве информирования, может представить в отделение соцстраха (по месту регистрации) заверенные копии исполнительных документов.
Организация удерживает алименты, в том числе, с доходов в виде пособия по временной нетрудоспособности. Однако с 2021 года эти пособия выплачиваются непосредственного ФСС.
Порядок прямых выплат заключается в том, что почти все пособия лицо будет получать непосредственно от ФСС, а не от работодателя. За последним сохранится обязанность выплатить только пособие за 3 дня нетрудоспособности из-за болезни или травмы.
Как уже упоминалось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удерживать до 70% заработка. А вот при взыскании в пользу банка — не более половины заработка. Как совместить эти два правила в рассматриваемом случае?
Удержание долгов по алиментам производится лицом, производящим выплату должнику дохода, на который можно обратить взыскание (п. 3 ст. 98 Закона 229-ФЗ).
Семейный кодекс России, а именно 82 статья определяет, что перечень форм доходов родителя должника устанавливается правительственными нормативными актами.
В этой части Постановления прописано, что суммы начисленного пособия по болезни включаются в общую базу доходов для определения алиментных сумм.
Выплата алиментных удержаний происходит по решению суда (приказу) или соглашению, заверенному с согласия обоих родителей у нотариуса. В законе четко определено, что пособие по временной нетрудоспособности, выдаваемое на основании больничного листа, является одним из видов дохода.
Не очень понятно, почему указывается, что с дохода по ценным бумагам алименты взыскиваются только в случае продажи в рамках экономической деятельности. В постановлении об этом не сказано.
В ООО «Гуру» трудится юрист Гуров. На основании исполнительного листа работодатель не доплачивает ему четверть дохода, поскольку оставляет его в качестве алиментов на нужды малолетней дочери сотрудника. На основании листка нетрудоспособности Гуров по итогам болезни получил 10 500 руб.
Если в компании, где работает алиментщик, установлены такие доплаты, то при наличии официального документа (приказа или решения суда либо родительского соглашения) бухгалтерия обязана произвести удержания и с больничного пособия, и с суммы доплаты до среднего.
Это означает, что в 5-м разделе справки надо указывать налоговую базу, сформировавшуюся до изъятия подоходного налога и алиментов и с уже отнятыми налоговыми вычетами. В итоге выходит так, что алименты не находят отражения ни в справке 2-НДФЛ, ни в расчете 6-НДФЛ.
Он в свою очередь отправляет данный документ по месту получения отцом ребенка зарплаты или других доходов. Допускается добровольная уплата алиментов должником, когда родитель обращается в бухгалтерию с заявлением и все причитающиеся ребенку средства удерживаются из зарплаты или вознаграждений, а затем перечисляются получателю. Однако в таких обстоятельствах из больничных выплат алименты не вычитаются, поскольку не выполняются условия, приведенные выше и подразумевающие принудительный принцип взыскания.
Доплата до ежемесячного заработка
Алименты с пособий по временной нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС России, удерживают в 2022 году так:
- с пособий за первые три дня временной нетрудоспособности удержание производит работодатель;
- с пособий, выплачиваемых начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности, алименты удерживает территориальное отделение ФСС России.
Бухгалтерам приходится удерживать из зарплаты сотрудников не только алименты, но и долги по кредитам, неуплаченные налоги и взыскания от ЖКХ по квартплате.
При этом необходимо направлять именно оригинал исполнительного листа. Удерживать алименты, имея только его копию, ФСС не будет.
Что изменилось в перечне с 11 ноября 2021 года
Взыскателю необходимо самостоятельно или через суд представить оригинал исполнительного листа в территориальное отделение ФСС.
В указанном правительственном документе говорится в связи с этим, что алименты можно забирать с любых заработанных денег или вознаграждения, выражающегося в денежной форме. Причем в соответствии с п. 1 списка разрешено взимать деньги и по основному месту трудовой деятельности, и там, где родитель работает как совместитель.
В общем случае по исполнительному документу (нескольким документам) с должника может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.