Увеличение заработной платы государственным служащим в 2022 году какого числа
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Увеличение заработной платы государственным служащим в 2022 году какого числа». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Статус тех, кто замещает выборные должности неоднозначен — в одном случае их относят к государственным служащим, в других таковыми не признают.
МОСКВА, 21 октября. /ТАСС/. Госдума на пленарном заседании в среду приняла в первом чтении правительственный законопроект, приостанавливающий индексацию окладов федеральных государственных служащих в 2021 году.
Правительство сэкономит ₽200 млрд на переносе реформы зарплат чиновников
Общие правила формирования фонда оплаты труда чиновники намерены распространить на государственные органы субъектов РФ. Из закона исключат нормативы годовых сумм для каждой выплаты. На федеральном уровне их будет определять президент.
Напомним, в текущем году размеры должностных окладов федеральных государственных гражданских служащих будут увеличены на 3% с 1 октября 2020 года.
Когда поднимут оклады и применят на практике — эксперименты по введению новой системы пройдут в 7 выбранных специально регионах в период декабрь 2021 года – 31 марта 2022 года.
Прошло очередное повышение заработной платы бюджетникам в 2021 году — с 01.10.2021 на 3,7% выросли оклады:
- у государственных чиновников;
- прокуроров;
- военнослужащих;
- сотрудников полиции;
- сотрудников ФСИН;
- пожарных;
- таможенников;
- сотрудников федеральной фельдъегерской связи;
- сотрудников бюджетных организаций, не упомянутых в майских указах Владимира Путина.
Уважаемая Елена Вячеславовна, как известно, согласно закону о госгражданской службе у нас все государственные служащие, независимо от того, в каких федеральных органах власти они работают, равны.
Приостанавливается индексация окладов госслужащих и судей до 1 января 2022 года. Кроме того, зарплаты помощников сенаторов и депутатов также не будут индексироваться до этого срока.
Прямого требования о ежегодной индексации в Трудовом кодексе нет. По статье 134 ТК РФ зарплата должна повышаться в связи с ростом потребительских цен. Задача индексации зарплаты – сгладить снижение заработной платы, вызванное ростом цен на товары и услуги.
Наделение правительства указанным полномочием позволит более гибко устанавливать требования к соответствующей отраслевой системе оплаты труда с учетом специфики конкретной отрасли.
Внесены поправки в порядок и сроки утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности (ФХД). Учредителей обязали утверждать его до начала очередного года.
Под индексацию подпадают только те выплаты, размер которых рассчитывается исходя из оклада кратно или в процентах и всегда в определенной сумме (фиксированной).
Новая редакция статьи 134 ТК РФ содержит норму, обязывающую все коммерческие структуры, ежегодно индексировать заработные платы работников и вводит единый показатель обязательный для всех компаний, которые «показывают» прибыль.
Частью 10 статьи 50 Федерального закона N 79-ФЗ предусмотрена возможность осуществления гражданским служащим других выплат в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Сейчас федеральный центр устанавливает системы оплаты труда для федеральных бюджетников, в регионах и на муниципальном уровне этим занимаются местные власти. В результате возникают «существенные межрегиональные различия условий оплаты труда, включая размеры окладов по одинаковым должностям в разных организациях в пределах одного субъекта».
Распределение бюджетных ассигнований в соответствии с порядком расчета базовых бюджетных ассигнований на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов в разрезе государственных программ Российской Федерации (далее – государственная программа).
Первое полугодие 2021 года показало, что восстановление экономики идет быстрее, чем предполагалось — профицит бюджета составил 1 триллион рублей. Такая ситуация делает возможным повысить зарплату госслужащим уже в 2022 году. Для этого должно быть принято соответствующее постановление Госдумы.
Распределение бюджетных ассигнований в соответствии с порядком расчета базовых бюджетных ассигнований на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов в разрезе государственных программ Российской Федерации (далее – государственная программа).
Специалисты с опытом работы с производства не идут на госслужбу. Принимают экономистов, без опыта работы. Имеются случаи приема на работу без проведения обязательной конкурсной процедуры, с «купленными» дипломами и поддельной трудовой книжкой. Отсюда коррупция и некомпетентность. Ситуация приняла необратимый характер. Сейчас уже деньгами ничего не исправить. Разорвана связь поколений.
Среди последних новостей о повышении зарплаты государственным служащим регионов такие:
- Введение надбавок за выслугу работникам подразделений по защите гостайны Московской области (10% оклада при выслуге 1–5 лет, 15% при выслуге 5–10 лет и т. д.).
- Изменение цены расчетной единицы, из которой вычисляется оклад госслужащего Санкт-Петербурга (в 2021 году равнялась 1465 руб., а в 2022 году индексируется и составит 1525 руб.). Пример: оклад главного специалиста в Санкт-Петербурге вычисляется исходя из 19–21 расчетных единиц, соответственно, в 2022 году он составит от 28 975 до 32 025 руб.
Зависит от текущего оклада, т.к. повышение осуществляется в % соотношении и происходит ежегодно. Имеет значение региональный коэффициент, устанавливаемый местными властями индивидуально.
До принятия ФЗ-362 финансовые доходы служащих зависели от решения их начальства. Например, медики ориентировались на главврача. Теперь повышение зарплат — это ответственность Правительства. Оно будет регулировать оклады и текущие ставки, рассчитывать компенсации и премии. Реформа поэтапная, до наступления 2025 года.
Каждый регион решает вопросы повышения зарплаты самостоятельно и разными способами — от индексации зарплаты (например, в Москве зарплаты госслужащим индексировали даже в 2021 году) до введения новых надбавок.
Продолжает действовать программа «Земский учитель», которая дает неплохие дивиденды специалистам – учителям в 2022 году, которые решат трудоустроиться в школы малых населенных пунктов. Им предоставляется жилье, единовременная выплата (1 млн – 2 млн рублей в зависимости от местоположения населенного пункта) и поддержку местных властей.
Регулирование нормативов формирования фонда оплаты труда на уровне указа Президента Российской Федерации, обеспечивая необходимую стабильность, позволит предусмотреть особенности оплаты труда федеральных гражданских служащих различных федеральных государственных органов и при необходимости своевременно уточнять данные нормативы.
Повышение зарплаты госслужащим в 2022: последние новости
Законопроект соответствует положениям Договора о Евразийском экономическом союзе, а также положениям иных международных договоров Российской Федерации.
Базовые бюджетные ассигнования на реализацию государственной программы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» в 2022 – 2024 годах представлены в таблице 7.
Например, можно в Положении об индексации прописать, что индексации подлежат определенные выплаты сотрудникам, например, оклады в пределах суммы, не превышающей 50 000 рублей, тарифные ставки, сдельные и повременные расценки.
В целях реализации мероприятий по совершенствованию системы материальной мотивации гражданских служащих, доведению уровня оплаты их труда до конкурентного на рынке труда, увеличению в оплате труда гражданских служащих доли, обусловленной реальной эффективностью их работы, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г.
Минтруд разъяснил, как учитываются средства материального стимулирования при исчислении отпускных госслужащим и в целях выплаты компенсации при увольнении по сокращению.
Дополнительными выплатами могут быть меры материального поощрения и стимулирования. К последним относятся, например, премии по результатам профессиональной служебной деятельности и предоставление льгот и соцгарантий.
Кроме того, по инфляции индексируется и размер фонда оплаты труда помощников членов СФ и депутатов ГД.
Сведения о профессиях и должностях госслужбы изложены в Указе Президента за №1574. В упрощенном виде список будет выглядеть так:
- правительство и министерства в его подчинении;
- работники прокуратуры;
- сотрудники правоохранительных и иных военизированных органов;
- военнослужащие.
Базовые бюджетные ассигнования на реализацию государственной программы «Доступная среда» в 2022 – 2024 годах представлены в таблице 4.
Проводить такую реформу без дополнительного финансирования будет просто неэффективно, поэтому было принято решение перенести сроки ее проведения, полагает старший научный сотрудник лаборатории исследований бюджетной политики РАНХиГС Александр Дерюгин.
Указание касается оплаты труда отдельных категорий работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения населения, образования, культуры, науки.
Правительство одобрило уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на «совершенствование системы материальной мотивации федеральных госслужащих в связи с переносом сроков проведения мероприятий», отмечается в пояснительной записке к проекту федерального бюджета. В 2021 году они должны сократиться на 96,4 млрд руб., а в 2022-м — на 99,32 млрд руб.
Горячая десятка вопросов об индексации заработной платы в 2022 году
На службе у государства находится около 2,5 млн человек и, как и других категорий работников, их интересует, будет ли повышение зарплаты в 2022 году. Законодательство предусматривает ежегодную индексацию зарплат с учетом уровня инфляции, но относительно государственных служащих в 2021 году было принято решение о приостановке индексации окладов до 1 января 2022 года.
Финансовое обеспечение и деятельность госслужб регулирует ФЗ №58 от 27.05.2003, ФЗ №53 от 28.03. 1998, ФЗ %79 от 27.07.2004, Указ Президента №1574 от 31.12.2005 и различные нормативы и законы, касающиеся функционирования отдельных служб.
Установят единый порядок финансирования премий из федерального бюджета. Дополнительные средства авторы инициативы собираются получить благодаря оптимизации структуры и сокращению численности федеральных чиновников. Законопроектом предусмотрено, что денежные средства на выплату премий поступят и от перераспределения средств на зарплаты госслужащим.
Принятие данного закона создаст правовые основания для установления структуры оплаты труда в пропорции: 70 — гарантированная часть, 30 — премиальная.
Такое решение связано с финансированием антикризисных мер по пандемии и падением дохода. Специалисты уверены, что дефицит бюджета продлится еще пару лет до наступления 2023 года. На зарплатной реформе чиновников уже сэкономили 200 млрд. Повышение зарплаты ожидается к 2023 году, если штат госслужащих будет сокращен.
Перенос сроков реализации мер по совершенствованию системы оплаты труда госслужащих связан с необходимостью финансирования первоочередных мероприятий для устойчивого развития экономики в условиях распространения коронавируса, в том числе обеспечивающих всестороннюю социальную поддержку населения, заявили РБК в Минфине.
Базовые бюджетные ассигнования на реализацию государственной программы «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» в 2022 – 2024 годах представлены в таблице 5.