Больничный при работе по совместительству в 2022 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Больничный при работе по совместительству в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
При соблюдении всех требований, бухгалтерия произведет подсчет суммы и передаст сведения в Фонд социального страхования.
Необходимо обратить внимание, что в основном всё вышесказанное относится к внешнему совместительству, так как внутреннее совместительство предполагает наличие одного места работы, то есть одного и того же работодателя.
Уволить не вправе. И заявление на возврат писать не нужно. В приказе на перевод должно было стоять, что на…
Особенности внешнего совместительства
Когда сотрудник в течение 2 лет, предшествующих году, в котором оформляется больничный, работал у тех же работодателей.
По новым правилам работодатели выплачивают своим работникам больничные пособия только за первые 3 дня временной нетрудоспособности (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Трудового кодекса работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.
Для расчета пособия по совместительству количество календарных дней расчетного периода — 117. Здесь учитывается только период работы по совместительству по тому договору, во время действия которого возникло право на пособие, т.е. в период с 4 января по 30 апреля 2018 г. Пособие будет рассчитываться из среднедневного заработка работницы за этот период.
Кто оплачивает больничный совместителю
Например, там рассказано, кто и в каком размере выплачивает пособие по больничному совместителю, если по совместительству он проработал менее 2 лет.
Напомним, что это суммарная продолжительность периодов уплаты взносов в разное время и за различные виды деятельности (работа по трудовым и гражданско-правовым договорам, предпринимательская, ремесленная деятельность и т.п.). Если у нанимателя, назначающего пособие, период уплаты взносов за работницу менее 6 месяцев, он направляет запрос в ФСЗН.
Оплачивается ли больничный по совместительству — да, с учетом специальных правил и предоставленных документов. ФСС выплатит пособие с учетом заработка на всех местах работы, а работодатель оплатит только первые три дня нетрудоспособности.
В п. п. 56, 57, 58 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н, предусмотрено, что при заполнении корешка бланка листка нетрудоспособности в разделе «место работы — наименование организации» указывается полное или сокращенное наименование организации, данная информация отражается со слов гражданина.
Каждый из описанных сценариев имеет свои нюансы, обусловленные как особенностями оформления больничного, так и применяемыми правилами расчета выплат по нему.
Независимо от того, какой из этих видов применяется, работнику положено пособие по временной нетрудоспособности по совместительству, если он заболел, оформил больничный лист в медицинской организации и предоставил его или номер электронного документа работодателю. Сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД составляют на каждого сотрудника, с которым заключен трудовой договор.
Если человек трудоустроен у нескольких работодателей, он вправе оформить не один больничный лист, а несколько за период болезни. В этом случае врач, который оформляет листок нетрудоспособности, делает отметку «V» в строке «По совместительству» и указывает номер листка нетрудоспособности по основному месту работы.
С учетом сведений о периоде уплаты взносов и количестве дней расчетного периода порядок расчета пособия по договору на условиях внешнего совместительства определяется также по вышеприведенной схеме.
Трудовой кодекс даже выделяет работу по совместительству отдельной главой, чтобы учесть все возможные нюансы, касающиеся данной категории работников (глава 44 Трудового кодекса Российской Федерации).
При ликвидации организации либо сокращении численности (штата) увольняемому работнику выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Ранее в фондах утверждали, что для получения пособия на месте работы по совместительству сотрудник должен в качестве совместителя отработать два года расчетного периода полностью.
Совместитель – это работник, у которого есть основное место работы и дополнительное. На дополнительном месте он выполняет меньший объем работы.
Курсы валют, ситуация на биржах, акции, котировки, аналитика. Ситуация с пенсиями, зарплатами, кредитами и вкладами. Развитие малого и среднего бизнеса.
Вправе ли работодатель (по месту работы работника в качестве совместителя) произвести начисление суммы по листу нетрудоспособности без учета начислений по данному листу на основном месте работы?
Что касается электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН), то согласно новому Порядку выдачи больничных (утв. приказом Минздрава от 01.09.2020 № 925н, вводится с 14.12.2020) для совместителя формируется один электронный больничный, номер которого предоставляется каждому работодателю.
Как следует из материалов дела и установлено судами, общество выплатило своим сотрудникам — внешним совместителям пособия по беременности и родам и по временной нетрудоспособности.
Если работник является внутренним совместителем, то ему выдается один бумажный листок нетрудоспособности, оригинал которого он и предоставляет работодателю, у которого трудится одновременно и по основному месту работы, и в качестве совместителя. Также ему может быть оформлен электронный больничный. Тогда он сообщает своему работодателю его номер.
Т.е. количество выдаваемых экземпляров бумажных больничных листов внешнему совместителю в 2021 году зависит лишь от того, у скольких работодателей он трудился на момент наступления болезни и трудился ли он у них же в расчетном периоде (2 года, предшествующих наступлению нетрудоспособности).
Сначала вы должны определиться, где хотите получить пособие по больничному: только по основному месту работы или также и по совместительству. Здесь законодательство устанавливает несколько правил.
- Если в настоящее время у вас несколько мест работы и в двух предшествующих календарных годах вы работали на этих же работодателей, то больничный оплатят все. Для этого необходимо предъявить каждому работодателю соответствующий больничный лист. При этом каждый работодатель исчисляет пособие из заработка, полученного только у него.
То есть вы имеете право на оплату больничного по совместительству, только если работали как совместитель не менее двух лет до того года, когда заболели. В 2021 году это 2019 и 2020 годы. - Если в настоящее время у вас несколько мест работы, а в двух предшествующих календарных годах вы вообще не работали по совместительству или работали, но на других работодателей, то больничный оплатят по одному из последних мест работы по вашему выбору — по основному или по совместительству. При этом, когда будут рассчитывать пособие, учтут заработок по другому месту работы. Для этого необходимо предъявить работодателю соответствующий больничный лист, справку о заработке по другому месту работы, а также справку о том, что там назначение и выплата пособия не осуществлялись.
- Если в настоящее время у вас два места работы, а в течение двух предшествующих календарных лет у вас были периоды, перечисленные как в первом, так и во втором вариантах, то больничный оплатят по вашему выбору: либо по всем местам работы, либо по одному из последних мест. При этом, когда будут рассчитывать пособие по одному месту работы, также учтут заработок и по другому месту.
В расчет больничного включают доходы как по основному месту работы, так и по совмещаемым должностям на основании данных бухгалтерского учета.
Специалисты московского отделения фонда в письме от 17.08.2021 № 15-15/7710-16869л пояснили следующее.
В комментируемом письме чиновники озвучили еще один важный момент. По их мнению, сотрудник имеет право на пособие по месту работы внешним совместителем, даже если на этой работе он отработал неполный расчетный период. При этом важно, чтобы он поступил на работу в течение первого года расчетного периода, отработал второй год и продолжал работать к моменту наступления страхового случая.
Когда совмещающий сотрудник заболел, перед ним встанет вопрос, как оформить больничный лист и будет ли он оплачиваться. В статье рассказано, как производится оплата больничного листа по совместительству в 2019 году.
Работница трудится в организации с 2 апреля 2018 г. по месту основной работы и на условиях внутреннего совместительства.
Среднедневной доход считается за последние два года, отработанные больным. Для расчета размера выплат, сотрудник подготавливает справки о доходах со всех мест работы за последние два календарных года, чтобы итоговая сумма компенсации была корректна.
Оформление больничного листа при работе по совместительству: нюансы
Если отработано два года, то пособие по больничному оплатят по всем местам работы из заработка у работодателя, назначающего пособие. Если же два года не отработано, всё равно весь ваш заработок, который вы получали, являясь совместителем, войдёт в расчёт больничного по одному из выбранных вами мест работы.
__
Хотите ещё больше статей о налогах?
Некоторое время работал по специальности, пока в 2018 году не начал обучение по специальности режиссёр монтажа. В итоге создание видео захватило его и стало основной профессией. В 2019 пришёл в «Рамблер» на должность видеоредактора.
Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ несостоятельными, страхователь выплатил пособие по временной нетрудоспособности внешним совместителям.
Принимала участие в литературных конкурсах, делала заметки для сайтов по туризму. А в 2011 году решила попробовать свои силы в журналистике и начала сотрудничать с изданием, занимающимся проблемами Кавказа.
Расчет больничного по совместительству
При работе по совместительству больничный оформляется точно так же, как и при работе на одном месте. Правила заполнения за 2019 год не изменились.
То, каким образом осуществляется оплата больничного листа совместителя в 2020-2021 годах, зависит от места, где был оформлен на работу совместитель в 2 года, предшествующих году наступления нетрудоспособности.
Так что, если, например, ваш внешний совместитель попросил дать ему справку о том, что он работает у вас на условиях внешнего совместительства, то выдайте ему такую справку.
Оплата больничного по основному и по совместительству
В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении.
В свободное время изучаю иностранные языки, люблю готовить, особенно азиатские блюда, увлекаюсь street-фотографией.
Оформляя листок нетрудоспособности в лечебном учреждении, вы должны сообщить, что работаете по совместительству в двух местах, так как это влияет на оформление и дальнейшую оплату больничного. В этом случае вам должны выдать два больничных листка с разными номерами.