Все организации и ИП обязаны перечислять в бюджет страховые взносы, если есть работники и им выплачивается заработная плата. Налоговый режим значения не имеет.
[…]
ПодробнееВсе организации и ИП обязаны перечислять в бюджет страховые взносы, если есть работники и им выплачивается заработная плата. Налоговый режим значения не имеет.
[…]
ПодробнееЕсли право на льготу возникает или пропадает не с 1 января, а в течение года, рассчитывать налог нужно с применением коэффициента, определяемого исходя из количества полных месяцев действия льготы.
[…]
ПодробнееВсего вам необходимо заполнить 12 полей. Данные вводите полностью без сокращений. Закрепите информацию на портале, нажав кнопку “Сохранить”. После сохранения, портал автоматически направит личные сведения на проверку в Миграционную службу и Пенсионный фонд. Сроки ожидания составят от нескольких минут до 2 часов с момента подачи заявки.
[…]
ПодробнееДокументы с заявкой необходимо передать в Росреестр лично или через официального представителя, на которого оформлена доверенность.
[…]
ПодробнееДействие настоящего примечания распространяется на административные правонарушения, предусмотренные ч. 2 ст. 20.20 КоАП РФ.
[…]
ПодробнееОн четко прописан в законодательстве. Срок предупреждения своего работодателя об увольнении — не менее чем за 2 недели.
[…]
ПодробнееМожно ли сейчас проехать на машине, автобусе, поезде или прилететь самолетом. Что сейчас происходит на границе — последние новости для тех, кто едет к родственникам или по другим причинам. Можно ли проехать по российскому паспорту и какие другие документы и медицинские справки необходимы для поездки взрослым, детям и на автомобиль.
[…]
ПодробнееСписок можно уточнить на сайте Городского центра жилищных субсидий или в центре «Мои документы». В других регионах этот список размещается на сайте правительства региона.
[…]
ПодробнееТакого требование части 2 статьи 327.2 ТК РФ. Подробнее о трудоустройстве иностранцев см. «Прием на работу иностранных граждан в 2021 году: пошаговая инструкция».\n\n\n\n\n\n\nДополнительные условия трудового договора\n\n\nИх перечень стороны определяют самостоятельно.
[…]
ПодробнееТяжесть вреда здоровью определяется экспертом по результатам проведенной судебно-медицинской экспертизы. За причинение по неосторожности вреда здоровью легкой, средней тяжести или повреждений, не причинивших вреда здоровью, уголовная ответственность не предусмотрена.
[…]
Подробнее