Программа вводного инструктажа по пожарной безопасности в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Программа вводного инструктажа по пожарной безопасности в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С выходом нового Порядка потребуется актуализировать документацию, связанную с проведением обучения по мерам пожарной безопасности.

При разработке нужно учитывать отраслевую специфику организации. Но все же есть общий перечень документы для каждого предприятия. Рассмотрим их. Локальные документы по ПБ для ИП​У ИП, как правило, работают до 15 сотрудников.
Поэтому достаточно одного общего приказа о ПБ. Если предприниматель выполняет огневые работы, он обязан оформить наряд-допуск. И не важно, будет ли он выполнять их сам или его работник.

Документы по пожарной безопасности в 2022 году

Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебный центр «Академия Безопасности» (ЧОУ ДПО «УЦ «Академия Безопасности») осуществляет образовательную деятельность с 2013 года.

Что касается программ противопожарного инструктажа, есть еще один интересный момент. В приказе 645 вы не найдете словосочетаний «программа повторного противопожарного инструктажа», «программа внепланового противопожарного инструктажа», «программа целевого противопожарного инструктажа», а вот в приказе 806 такие словосочетания есть, что свидетельствует о необходимости их разработки.

Обратите внимание: 1 марта — дата не окончательная. Она может сдвинуться, если законодатели не успеют подготовить нормативные правовые акты.

Противопожарный инструктаж в организации проводит руководитель организации или лицо, которое отвечает за пожарную безопасность, назначенное приказом руководителя организации.

Работодатель должен подтвердить факт проведенного им обучения по ПБ следующими документами:

  • программой вводного и периодического противопожарных инструктажей; программой ПТМ, согласованной с местным ОНД пожарного надзора;
  • перечнем вопросов для проверки знаний ПТМ;
  • планами и графиками обучения;
  • планом и графиком противопожарных тренировок;
  • справкой о результате ПП тренировки;
  • записями в журнале учета ПП тренировки;
  • протоколами проверки знаний;
  • удостоверениями о прохождении ПТМ, в ряде случаев – талонами предупреждений для огневых работ.

Теоретическая подготовка может проходить в форме дистанционного обучения, а практическая подготовка предусматривает закрепление навыков на учебных полигонах.

Руководитель юридического лица обязан издать следующие приказы:

  • о назначении ответственных за ПБ, за обеспечение и исправное состояние первичных средств пожаротушения, за пожарную безопасность при проведении взрывопожароопасных работ;
  • о заключении договора на обслуживание и испытание автоматических и первичных средств пожаротушения, охранно-пожарной сигнализации;
  • о порядке проведения противопожарных инструктажей;
  • о порядке проведения противопожарного минимума;
  • о порядке обесточивания электрооборудования в случае пожара и в конце рабочего дня;
  • о порядке осмотра и закрытия помещений;
  • о порядке уборки горючих отходов и пыли;
  • об определении и оборудовании мест для курения;
  • о проведении противопожарных тренировок с персоналом;
  • об оснащении поста охраны СИЗОД, электрическими фонарями и другими средствами обеспечения мобильности.

Ответственность за организацию и своевременность обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных объединениях, юридических лицах (далее – организации), мерам пожарной безопасности по программам противопожарного инструктажа (далее – обучение) несёт руководитель организации.

Ответственным за остановку работы систем вентиляции в аварийном и смежных с ним помещениях, перекрывание водных (при необходимости) и при наличии газовых коммуникаций, выполнение других мероприятий, способствующих предотвращению развития пожара и задымления помещений здания, является рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений ДОУ _____________________________________.

Новый порядок обучения мерам пожарной безопасности

О порядке проведения первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте в приказе 806 также сказано в разы меньше, чем в приказе 645. В новом приказе намного проще изложен перечень лиц, с которыми нужно проводить первичный инструктаж, и опять сделан акцент на то, что он должен проводиться до начала трудовой (служебной) деятельности.

Обучение дистанционных работников (служащих) проводится в случае, если это предусмотрено трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору, предусматривающим выполнение работником (служащим) трудовой функции дистанционно. Из эдакого. Допускается возможность фиксации результатов обучения и проверки соответствия знаний и умений электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ “Об электронной подписи”.

В 2009 году вступил в силу Федеральный закон от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» (далее – Техрегламент). Цель принятия данного закона – защита от пожаров жизни, здоровья, имущества граждан и юридических лиц, государственного и муниципального имущества.

Законодательные требования по проведению

Ответственным за сообщение о возникновении пожара в пожарную охрану, оповещение (информирование) заведующего ДОУ при его отсутствии является секретарь (делопроизводитель) _____________________________________.

Программа проведения инструктажей по пожарной безопасности — это комплекс мер, направленных на предупреждение и предотвращение пожароопасных ситуаций на предприятии.

Соответственно приказ № 806 вступает в права, а приказ № 645 – уступает. В общем подвинься, старичок.

Программа проведения инструктажей по пожарной безопасности — это комплекс мер, направленных на предупреждение и предотвращение пожароопасных ситуаций на предприятии.

Соответственно приказ № 806 вступает в права, а приказ № 645 – уступает. В общем подвинься, старичок.

Шаг 2. Инструктирующего направляют на повышение квалификации в Учебный центр. Такая последовательность не случайна. В статье 196 ТК РФ предусмотрено, что необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет именно работодатель.

Инструктаж по пожарной безопасности должен проводится в специально оборудованном помещении с возможностью использования наглядных пособий и учебно-методических материалов.

А в приказе 645 непосредственно о разработке программ внепланового противопожарного инструктажа ничего не говорилось (либо было завуалировано под словосочетанием «специальные программы обучения», которое каждый понимал по-своему).

Вводный противопожарный инструктаж устанавливает основные требования пожарной безопасности на объектах организации и распространяется на всех сотрудников и посетителей.

Разработайте и утвердите программы вводного и первичного противопожарного инструктажа, заведите два разных (для удобства) или единый журнал. При трудоустройстве работника проведите вводный, а после первичный инструктаж. Не забывайте разрабатывать график повторных инструктажей на год.

Этапы противопожарного инструктажа

Учтите, что диплома о профпереподготовке будет в этом случае недостаточно. Причем даже ВУЗовский диплом по пожарной безопасности должен быть не просто бакалавра (4 года), а именно специалитета или магистратуры (5 и более лет). При разработке нужно учитывать отраслевую специфику организации. Но все же есть общий перечень документы для каждого предприятия. Рассмотрим их.

Обучение отдельных категорий работников мерам пожарной безопасности проводится по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации в области пожарной безопасности (далее – дополнительная профпрограмма). Данное обучение требует наличия лицензии.

Пожарно-техническому минимуму должны обучаться руководители, специалисты и работники, ответственные за пожарную безопасность (п. 31 Приказа № 645 (Письмом МЧС РФ от 13.02.2020 № 19-16-260 сообщается, что данный документ действует в части регулирования порядка, видов, сроков обучения мерам пожарной безопасности)).

Обучение по пожарной безопасности: новый порядок

Виды противопожарных инструктажей и периодичность проведения: вводный; первичный; повторный; внеплановый; целевой. Как проводится обучение. Структура программы.

Как снег на голову ответственным лицам за пожарную безопасность (и сопричастным лицам) «свалилась» новость о вступлении в силу с 01 марта 2022 нового порядка обучения по пожарной безопасности (Приказ №806 от 18.11.2021 – далее Порядок №806). Ранее утвержденный приказ МЧС России №645 от 12.12.2007 с 01.03.2022 утратит свою силу.

Пожарно-технический минимум, в отличие от противопожарного инструктажа, проводят не для всех сотрудников, а только тех, кто перечислен в разделе 3 НПБ, утв. приказом МЧС от 12.12.2007 № 645.

Ответственное лицо за проведение инструктажа по его итогам вносит запись в журнале учета противопожарных инструктажей, который теперь можно будет вести в электронном виде, но с обязательным использованием электронной подписи.

Инструктирование возможно лицами, прошедшими пожарно-технический минимум по тематике. Обычно к таковым относятся руководители подразделений.

Зафиксируйте прохождение обучения работниками, чтобы в дальнейшем вовремя проводить их периодическую проверку знаний. Периодичность может быть указана в удостоверении (например, не реже 1 раза в 5 лет).

Ответственным за удаление за пределы опасной зоны всех работников, не участвующих в тушении пожара, является _____________________________________.

Напоминаем, что, если организация не имеет объектов с массовым нахождением людей и взрывопожароопасных объектов всех категорий, и инструктирующему, и лицу, назначенному проводить инструктажи, достаточно пройти профессиональную подготовку в виде повышения квалификации, и не требуется профпереподготовка.

Образец инструкции «Вводный инструктаж по пожарной безопасности»

Порядок №806 разрешает обязанность по проведению инструктажей возложить на работников, трудоустроенных на основании гражданско-правового договора (п.8 Порядка №806).

Сами инструктажи по видам (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой) остались без изменений, но для каждого из вида п.15 Порядком №806 установлены основания и особенности проведения. Здесь появился небольшой «лайфхак», облегчающий бумажную работу ответственного лица.

В чем отличия нового приказа МЧС 806 от старого приказа МЧС 645? Как изменились требования к организации и порядку проведения вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого противопожарных инструктажей в 2022 году? Что нужно изменить в документации для проведения противопожарных инструктажей к 1 марта 2022 года?

Если же работник принят на работу на должность в области противопожарной профилактики, и при этом не имеет право профессионально заниматься деятельностью в области противопожарной профилактики, его необходимо отстранить от работы с учетом требований 76 статьи ТК РФ: перевести на другую работу, если другой работы нет – уволить, и принять на работу профессионала.

Примеры сгенерированной инструкции «Вводный инструктаж по пожарной безопасности» для учреждений, предприятий, организаций.

Вы не можете назначить лиц, указанных в таблице, из числа работников, не получающих, как минимум среднего профессионального образования. Это будет противоречить закону об образовании.

План проведения инструктажа по пожарной безопасности должен быть разработан заранее, подписан разработчиком, согласован с представителем противопожарной службы.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Для любых предложений по сайту: [email protected]