Сотрудник во время болезни работал дома по своей инициативе. При этом работодатель регулярно взаимодействовал с ним и принимал от него результаты работы. После выхода на работу сотрудник требует предоставить ему отгулы за время работы на больничном. Правомерно ли его требование?
[…]
ПодробнееПодача заявления возможна в:
[…]
ПодробнееВ Минздраве пояснили, что родовой сертификат – это прежде всего документ, благодаря которому будущие мамы могут на бесплатной основе выбрать:
[…]
ПодробнееИ можно не сомневаться, что Налоговый кодекс, вместе с сопутствующими нормативными-правовыми актами продолжит меняться.
[…]
ПодробнееФорма предназначена исключительно для сообщений о некорректной информации на сайте ФНС России и не подразумевает обратной связи. Информация направляется редактору сайта ФНС России для сведения.
[…]
ПодробнееВас попросту не зарегистрируют в новом статусе. Есть несколько категорий граждан, которые не могут заниматься предпринимательством.
[…]
ПодробнееОб актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
[…]
ПодробнееОни, в числе прочего, регламентируют назначение и выплату единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.\n\n\n\n\n\n\n\nВ 2022 году и далее при назначении указанных выплат нужно будет руководствоваться иным документом.
[…]
ПодробнееИзменения вносятся в постановление, принятое в начале сентября. Тогда правительство округа установило прожиточный минимум на 2022 год для трудоспособного населения, пенсионеров и детей. Однако сейчас расчеты для пенсионеров и детей пересмотрены. Минимумы на человека (16 932 рубля) и для трудоспособного населения (18 456 рублей) остались прежними.
[…]
ПодробнееЕжегодные компенсационные выплаты к Международному дню семьи (15 мая) и ко Дню знаний (1 сентября) назначаются и выплачиваются в беззаявительном порядке.
[…]
Подробнее